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先日、三菱地所コミュニティ株式会社さまに感謝状をお贈りしましたので、ご報告させていただきます。

マンション管理等を行っていらっしゃる三菱地所コミュニティ株式会社さまは、東日本大震災時には社員の方々が三菱地所グループ社員の方々とともに現地でのボランティア活動に参加されるなど、積極的に社会貢献をされる風土がおありだったそうです。今回は、そんな中「なにか継続的に社会貢献できることはないか」と、「毎月の給与から一定額を寄付する仕組み」を企画し、社員有志の皆さまの参加を募ると同時に、会社からも年一回社員有志がそこまでに寄付した合計額と同額を寄付するプログラム（マッチング・ギフト制度）を開始してくださいました。

ご寄付の申込みを開始して2ヶ月ほどですが、現在なんと160名もの社員さまにご寄付のお申し込みをいただいております！こうして「子どもの貧困」解決に向け、社員の皆さまと会社が一体になって、お取り組みいただいているということ、大変うれしく感じております。たくさんの方々のご支援と温かい想いを、スタッフ一同、これからも子どもたちの学びと希望に繋げてまいりたいと思います。

【子どもの貧困や教育格差、CFCの活動についてもっと知りたいあなたへ】

毎月の活動説明会で、「子どもの貧困」やCFCの活動内容等について詳しくお伝えしています。CFCの活動をより詳しく知りたい方は、ぜひご参加ください。