【求人情報／常勤職員】被災地の子どもの未来を支えるファンドレイザー募集！
この度、公益社団法人チャンス・フォー・チルドレンでは、新たに常勤職員を募集することとなりました。
新職員が担う役割は、子どもたちの支援活動の「肝」であるファンドレイジング（資金調達）です。
CFCが子どもたちに提供している教育クーポンの原資は「寄付金」です。
経済的な理由で十分な教育機会を得ることが出来ない子どもたちに「将来の夢や選択肢を広げるチャンス」を提供するには、ファンドレイジング（資金調達は）は最も重要な任務の一つです。
ファンドレイジングは、ただの寄付集めではありません。活動に共感し、解決していく「仲間」を増やしていく活動です。
日本発の「教育バウチャー」は、社会を変える大きな可能性を秘めた事業だと確信しています。
成長過程にあるソーシャルベンチャーで、持続可能な収益モデルを作り上げていく経験は、必ず良いキャリアステップにもなると思います。
是非、私たちと一緒に社会課題を解決するチャレンジをしていきましょう！！
エントリーをお待ちしています。
（あるいは周りに良い方がいれば、是非ご紹介ください！）
◆公益社団法人チャンス・フォー・チルドレン採用情報
「被災地の子どもの未来を支えるファンドレイザー募集！」
http://www.etic.or.jp/drive/job/3309